주휴, 공휴, 연차 사용 순서(호텔 근무)

서비스직의 특성이 휴무, 공휴일이 없거나 대체로 이루어 진다는 점입니다.

그 특성을 무시한다면 누가 공휴일에 근무하겠습니까? 남들 쉴때 쉴려고 하겠죠.

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제조업으로 설명 드리겠습니다.

평일*1, 연장근로*1.5, 주말 8시간이하 *1.5, 8시간이상 *2, 공휴일 *3, 추석등의 명절 *3 이상

특히 추석명절들은 3배이상줘도 근로자가 안한다가 대부분입니다. 최근엔 귀향 가지 않는 사람이 많지만 반대로 여행가는 사람이 많아서요..

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서비스직 근로자가 제조업처럼 한다면 바로 인원 교체 되겠죠..

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다시 본론으로 와서 연차, 주휴, 공휴 모두 대체가 되었기에 공휴 3배가 지급되어야되지만 휴가여서 적용 안해도 되겠죠. 결론은 모두 대체되었다고 보시면 되고 순서로 봐서는

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주휴가 가장 우선, 연차/공휴는 큰 의미가 없습니다.